新年寄语| 服务为本、技术创新、价值创造,博尔捷产业园联盟构建新生态

发布时间:2022-02-01

尊敬的客户、同行、各产业企业的朋友们,以及关注我们的社会各界人士:

在过去的一年,博尔捷作为人力资源服务产业园运营领域的先行者,始终以政府客户需求为导向,以人力资源服务企业的价值创造为牵引,以各产业企业面临的人才和管理问题为切入点,以提高人力资源贡献率为主轴,服务于区域经济、社会和人才发展。新的一年,我们将继续秉承开放合作、创新变革的心态,引导人力资源服务行业;以服务为本质创造价值,以技术和模式创新呈现价值,以社会的认可锁定价值,主动融入国家的就业优先、人才强国、乡村振兴等重大战略,助力各地区构建产业和社会发展在要素方面的新生态,从而实现人力资源服务行业自身的健康、稳定和可持续发展。

在新春佳节来临之际,我和我的同事们,祝愿您和家人,新春快乐、阖家幸福、万事如意!

——博尔捷数字科技集团董事、高级副总裁 

刘波博士

 

这一年,我们坚持服务为本质,为人力资源服务企业和城市发展创造价值。

博尔捷人力资源产业园联盟积极发挥产业园平台作用,长期在助力“六稳”“六保”、公益实践、人才引进、助力产业等各项服务方面做出突出贡献,在20211月荣获了中国人力资源十大社会责任优秀案例奖项。同时,联盟旗下各人力资源服务产业园区也都坚持创新服务体系,着力解决企业遇到的难点、痛点问题,提升客户的满意度和获得感;发展培训、猎头、管理咨询、测评等中高端服务,整合公共人力资源服务,帮助企业解决多层次多元化的人才人力资源需求配置。各园区在服务方面的成绩也获得了政府和社会各界的肯定,2021年,青岛、东营、新疆、温州等园区获得了亚太人力资源服务“特色产业园”奖;诸城、东营等园区获得了“第一资源·中国人力资源服务产业园最佳园区”奖项。



这一年,我们坚持数字化创新,以模式的变革来引领产业园区的价值创造。

随着我国智慧城市建设步伐不断加快,更多的产业园区投身于数字化创新当中。在这种新经济,新动能的大趋势下,人力资源服务产业园区也在经历数字化、智慧化带来的深刻变革,应通过不同开放思维对其运营模式进行创新升级,引领人力资源服务行业价值。

依托博尔捷数字科技集团优秀的技术团队和近二十年的人力资源行业成熟经验,2021年博尔捷数字科技集团推出了最新的数字园区产业平台,可以“即插即用”服务于新经济企业,促进传统企业适应新经济时代的商业形态实现成功转型;全方位一体化的赋能政府、园区运营、入园HR企业、其他产业企业等多角色的数字化转型,同时促进地方产业集群发展和打造数字新生态。

 

 

这一年,我们深化产业园联盟合作,跨地域打造行业价值共享链。

历经8年多的发展,博尔捷联合旗下运营的23家人力资源服务产业园,组建了“博尔捷产业园联盟”。在过去一年里,联盟坚持最大化发挥资源共享的作用,进行跨区域协作,通过成熟园区带动新园区发展,积极开拓创新,引入新业态、新模式,提升服务能力,深度参与各地区、各产业发展,为人力资源供应发展添砖加瓦。

博尔捷在2021年助力促成“新疆人力资源服务产业园联盟”、“粤港澳大湾区人力资源协作和全国人力资源服务产业园协作”等大型合作项目,旨在通过跨地域的联盟合作,进一步促进人力资源服务业高质量发展,打造价值共享链。

 

这一年,我们脚踏实地、稳步向前,坚定走好可持续发展之路。

2021年博尔捷的人力资源产业园业务依旧快速增长,新增运营了东莞市人力资源服务产业园先行区、上海市北壹中心企业总部基地、兴化市人力资源服务产业园等新园区。截至目前,已成功运营23家人力资源服务产业园,跨越10个省区,其中,国家级园区3家,省/自治区级园区11家。

全年各地产业园区举办了多场大型行业大会峰会,邀请知名专家学者、行业领军人才、企业精英代表汇聚一堂,探讨人力资源服务产业发展方向,推动城市人力资源服务业高质量发展,打造产业园区知名度与美誉度。

 

回顾过去,我们“博”出精彩,“捷”尽全力!放眼未来,依旧豪情万丈、砥砺前行!