博尔捷管理咨询-博尔捷承担编制的《江西省“2+6”重点产业急需紧缺人才目录》成功发布

博尔捷承担编制的《江西省“2+6”重点产业急需紧缺人才目录》成功发布

发布时间：2022-01-07

2022年1月6日，江西省人社厅召开新闻通气会，正式发布《江西省“2+6”重点产业急需紧缺人才目录》（以下简称《目录》）。江西省人社厅人力资源流动管理副处长贾骏详细介绍了《目录》的整体情况。中新社、江西日报、江西卫视等10余家中央驻赣和省内新闻媒体单位参加会议并纷纷报道。

2021年7月，博尔捷管理咨询凭借自身在人才发展、人力资源管理及人力资源服务产业的专业研究优势，成功中标江西省人社厅《江西省“2+6”重点产业急需紧缺人才目录》项目，于同年8月份正式启动。在江西省人社厅、各地市主要相关部门和重点产业企业的鼎力支持下，博尔捷项目组历时4个多月，通过实地调研江西省11个设区市和资料搜集、人才紧缺评价指标筛选、数据模型搭建与数据分析，以及《目录》成果编制与专家论证等工作，并于同年12月份顺利通过项目评审，项目圆满结项。

该《目录》主要反映当前江西省电子信息、有色金属2个万亿级发展目标的产业，以及装备制造、汽车、石化、建材、纺织、食品6个五千亿级发展目标的产业的急需紧缺人才情况。江西省人社厅对《目录》项目成果给予了高度评价，指出成果主要突出了以下三个方面的特点：一是突出了科学性，使评价结果更加客观准确；二是突出了针对性，使分析结论更具指导意义；三是突出了实用性，使项目成果更接地气。

通气会上，贾处介绍，《目录》是江西省8个重点产业人才需求的“晴雨表”和人才流动的“风向标”，为江西省产业发展和人才工作开展提供了强有力的参考。下一步，人社厅将充分运用好《目录》编制成果，不断完善人才政策，强化市场化人才服务平台建设，优化人才发展环境，让更多优秀人才加入江西“朋友圈”，为江西省重点产业转型升级和经济社会高质量发展提供更加有力的人力资源支撑。

Bridge HR 可以帮助你什么？

新闻中心

博尔捷企业集团官网