党的十九大报告明确提出, 要“加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”。博尔捷产业园要乘此东风, 把握良机, 迈开步伐, 脚踏实地走好人力资源服务产业园未来发展之路。

        自2013年，博尔捷与浙江海宁市共同打造第一家由政府主导，市场化运营的人力资源服务产业园——沪浙人力资源服务产业园起，截止目前博尔捷已成功运营了12家人力资源服务产业园。其中，沪浙人力资源服务产业园、佛山市人力资源服务产业园、江苏盐城人力资源服务产业园三个园区更是博尔捷产业园经营多年的“先锋军、排头兵”。佛山、沪浙、盐城三家园区自成立以来，在政府领导和各界人士的关怀之下，多年奋勇争先，乘着国家人力资源服务业发展战略的顺风快舟一路砥砺前行。

喜迎两会，区政协委员为佛山产业园发声

        3月27日，佛山市禅城区政协四届四次会议中，区政协委员唐艳影为人力资源服务行业“抢麦”发言，她说，禅城可借鉴外地先进经验，出台符合佛山市场主体需求的人力资源服务行业扶持发展政策，做大做强禅城区人力资源行业、建设好人力资源服务集聚区。
        副区长渠铮在回应唐委员时说，今年将计划对在绿岛湖的佛山市人力资源服务产业园进行扩园，积极申报为省级园区，并面向粤港澳大湾区，创建成高质量、全链条的省级产业园区。
        佛山市人力资源服务产业园于2015年3月挂牌成立，是广东省内首家市级人力资源服务产业园，目前已有40多家人力资源服务企业进驻，已形成以“人才搜寻”+“人才培训”为核心业态，各类人才服务活动常态化开展的专业平台。
        未来的佛山市人力资源服务产业园，将深化“猎头+培训”为核心的服务链，牢牢把握粤港澳大湾区的发展优势，做大做强人力资源服务，争创省级人力资源服务产业园，着力推动佛山市乃至珠三角地区的人力资源服务行业的发展。

沪浙产业园，为海宁服务业经济增长做贡献

        海宁市常务副市长王建坤一行，日前走访沪浙人力资源服务产业园调研。王副市长对产业园的运营成绩和对本市服务业方面的经济贡献表示了肯定和赞赏。要求2019年产业园发展一要规范运营，二要政策稳定，三要研究新业态。未来，市政府和人社局将继续深化对园区发展支持，在政策研究方面尽力支持入园企业的诉求。
        沪浙人力资源服务产业园是第一家由政府主导，市场化运营的人力资源服务产业园，于2014年正式揭牌运营。经过5年的发展，沪浙产业园规模逐步扩展，各项数据跨越式的飞升。2016年年初，园区被评为省级人力资源服务产业园；2018年产业园营收30亿元左右，税收达到1.5亿元左右，入驻优秀企业66家。
        园区运作以来，分别有江苏、安徽、山东、广州、西昌、杭州、嘉兴、义乌等省市级政府领导参观调研，对产业园的运作模式及功能定位境表示肯定。目前，沪浙人力资源服务“网上产业园”已正式启动，未来将使实体产业园与线上虚拟产业园深度融合，打造海宁的人力资源产业高地，助推人力资源服务业进入精耕细作的时代。

盐城产业园实现规划目标，打造沿海人才高地

        江苏盐城人力资源服务产业园运营三年多来，在盐城市人社局领导的关心和支持下，紧紧围绕“立足盐城、接轨上海、辐射沿海、服务江苏”的定位，发挥集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场的功能，基本实现前期规划发展目标。园区在平台建设、管理服务体制、经济效益、社会效益这四个维度取得一定的成效，形成覆盖招聘、派遣、培训、人力资源外包、猎头等初、中、高端满足不同层次人力资源服务需求相对完备的产品链，为盐城乃至沿海的区域产业升级与转型发展提供强劲的人才支撑。
        未来，在市政府和人社局的支持和引导下，盐城产业园将充分发挥市场配置人力资源的决定作用，全面提升盐城市高端人才、特殊人才、领军人才的引进能力，打造沿海人才高地，为区域经济提供强有力的人才支撑，使江苏盐城人力资源服务产业园成为盐城市经济社会发展的重要引擎。

        多年坚守，博尔捷产业园在政府领导的关怀之下砥砺前行。未来，博尔捷各地产业园将在政府有关部门的支持下，深化改革、创新思维、扩展平台，打造定位明晰、特色鲜明、优势互补、功能完善、模式创新、服务专业、配套齐全的人力资源服务产业园。