博尔捷集团应邀出席中国人力资源服务产业园峰会

发布时间:2018-10-26

       “2018年10月26日,中国人力资源服务产业园峰会在沪举行,博尔捷集团董事长侯正宇先生,博尔捷管理咨询和产业园事业部同时受邀出席本次论坛,本届峰会以“融合创新,集聚发展”为主题,意在探讨人力资源服务产业园如何创新、升级和发展,以更好地服务企业,服务国家。”


 

       人力资源服务产业园是人力资源服务业集聚发展的重要载体和平台,是新常态下助推地方经济社会发展的一个新引擎,未来如何通过做大产业园区推动行业发展,在场众多知名人力资源行业专家和企业代表各抒己见,纷纷发表各自看法。

 

       人力资源服务产业园是人力资源服务业创新集聚发展的平台,下一步有几点对人力资源产业园的考虑:第一,加强统筹规划。第二,完善政策体系。第三,健全运行机制。

——人社部人力资源市场司市场发展处处长杜威

 

       新时期人力资源服务业的主要体征体现在7个方面:1、 主体性增强; 2、合规性要求越来越严,打擦边球式的经营策略将失灵;3、专业水准面临挑战; 4、市场细分程度提高,不锁定细分市场将很快出局;5、品牌经营;6、边界模糊;7、行业规模仍将有大规模增长。

——中国人事科学研究院余兴安院长

 

       人力资源服务产业园未来发展几个方向:1、注重整体发展规划; 2、扶持企业,发展园区; 3、提升行业服务质量; 4、探索可持续发展新模式。

——中国人才交流协会副会长毕雪融

 

       因此产业园区运营成功关键是先规划,明确好园区产业、功能、服务的各自职责。从博尔捷运营经验来说,现阶段政府应从科技方向引领人才公司,通过科技赋能企业成长。



(博尔捷集团董事长侯正宇先生)