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新疆乌鲁木齐经开区人力资源服务产业园

 

合作背景:

2018年8月乌鲁木齐市人社局批复经开区(头屯河区)依托新疆软件园建设全区、全市第一家人力资源服务产业园,产业园于2018年底正式开园运营。2019年7月,乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)管委会(区政府)和博尔捷管理咨询(上海)有限公司签署了战略合作框架协议。双方建立良好的合作关系,就园区规划、运营、人力资源相关领域的管理咨询展开合作。2020年4月1日,经开区(头屯河区)人社局与新疆博尔捷运营管理有限责任公司在维泰大厦正式签署委托运营协议。

 

合作时间:

2020年4月,双方开展“乌鲁木齐人力资源服务产业园”运营合作。

 

基本情况:

  • 园区位置:新疆软件园
  • 园区面积:产业园总体规划面积约50000平方米,其中核心楼宇面积约12000平方米。
  • 合作模式:政府领导,市场化运作。
  • 园区功能:园区依托“集聚产业、拓展服务、培育市场、孵化企业”4大核心功能,涵盖布局完善、功能齐全的公共服务区、高级人才服务区、产业发展区、智能招聘区、共享办公区、培训教学区、休闲交流区七大功能区 。产业园以“丰富业态-配套上下游-形成产业链’的总体发展思路,提供猎头、培训、人才测评、招聘、人事代理、服务外包、劳务派遣等人力资源服务产品,配套引进金融、保险、法务咨询等多种服务业态,打造人力产业生态圈。
  • 园区特色:产业园“立足经开区,服务全市,辐射全疆,打造‘一带一路’国际合作服务新平台”功能定位,努力建成区域领先、具有“一带一路”特色的人力资源服务产业园,打造成“一带一路”人力资源服务高地、产业融合与经济转型增长的新动力、创新创业的助推器。
  • 政策创新:在区委,管委会(区政府)支持下,园区实施一系列吸引各类人才到园区创新创业的资金扶持、财税金融、服务保障政策措施,出台了21份指导性文件。一是支持高层次人才创新创业。出台《高层次人才保障激励办法》,目前,拨付各类引导资金1962.9万元。二是支持重点技术攻关和研发机构建设。制定《院士专家工作站管理办法》和《博士后科研工作站政策引导资金实施细则》;三是加强保障性政策扶持。租赁园区经营场所的企业给予租金补贴等政策。
  • 未来目标:力争建成示范引领、特色鲜明、功能突出、效益良好的具有产业人才培训开发、“一带一路”特色的国内领先、国际知名的人力资源服务产业园。

 

服务内容:

人才服务体系:人才培训、输送、技术性人才引进。

企业服务体系:企业管家、产学研商、供需合作、市场化服务。

园区服务体系:文化宣传推介、智慧园区建设、共享办公。

 

入驻机构:

企业入驻包括谷尼大数据、新华教育、黑马学院、北京尚学堂、泰克教育、华为ICT、阿里巴巴跨境电商、普华商学院、新疆人才网等10余家人力资源服务机构,服务涵盖软件信息技术培训、网络舆情、“互联网+人才”培养的特色培训,劳务派遣、人事代理、招聘服务、培训教育、劳务外包等。

 

媒体宣传:

受乌鲁木齐晚报、红山网、经开头区零距离等媒体多次宣传。

 

举办活动:

2019年7月,乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)管委会(区政府)和博尔捷管理咨询(上海)有限公司签署了战略合作框架协议。