杭州余杭人力资源服务产业园是由余杭区人社局和余杭经济技术开发区联合打造的余杭区首家人才产业集聚平台。园区采用“政府主导、企业 主体、市场化运营”的发展模式，委托人力资源服务产业园运营商⸺博尔捷管理咨询（上海）有限公司负责园区的运营管理。
      2018年余杭实现总产值2312.45亿元，全年完成财政总收入623.86亿，经济规模居全省前列，GDP保持高速增长，数字经济驱动经济发展，财政收入领跑全省。2019年一季度余杭GDP增长率高达9.6%，居全市第一。余杭经济技术开发区聚集了11家上市企业，挂牌企业12家，400余家规上企业以及众多中小微企业。
      杭州余杭人力资源服务产业园构建以招聘、人力资源服务外包、人才派遣、猎头、培训、咨询、人才素质测评、人力资源的SaaS服务、人力资源法务、人力资源金融等人力资源服务产业链完备的产业集聚区，着力打造区域人力资源服务的引领者、产业转型耦合互动的新引擎、 创新创业的助推器、国际余杭的新窗口。

合作时间
2019年3月，双方开始“杭州余杭人力资源服务产业园”的运营合作。

基本情况
园区位置：浙江杭州余杭经济技术开发区兴国路503号

园区面积：一期建筑面积约5000平方米

合作模式：政府主导、企业主体、市场化运营模式

园区功能区块：
1.公共服务区：
人力资源办事大厅，提供社保办理、人才服务、 创业创新、工商税务等公共服务
2.产业发展区：
集中专业人力资源机构集中办公，为企业提供相互促进、 良性竞争、互相交流、资源共享的大平台
3.智能招聘区：
通过建设人才智能招聘系统，实现人才网站、线上线下人才情监、 展位信息发布、招聘展位信息交互、招聘入场数据采集等智能互动
4.共享办公区：
园区提供共享会议室、公共培训大厅、展厅展示区等共享办公区域，提高企业办公效率，降低企业办公成本
5.配套服务区：
园区配套公共休闲区、交流洽谈区、企业活动区，轻松的 园区办公氛围，无障碍的沟通交流是园区的一道风景

政策创新：
房租优惠、财政奖励、创新资助、活动资助、注册服务、引才奖励。

园区价值：
实现政府、企业、入驻机构、人才、产业园多方共赢。

未来目标：着力打造区域人力资源服务的引领者、产业转型耦合互动的新引擎、 创新创业的助推器、国际余杭的新窗口。

服务内容：
人才服务体系：全系列人才培训、国际学习参访、国内行业交流学习
企业服务体系：企业管家、产学研商、融科创
园区服务体系：智慧应用、数据互联、智心服务

入驻机构：
2019年运营半年共14家企业入驻，其中包括浙江群桥人力资源开发有限公司余杭东湖分公司，为浙江人力资源5星级企业；杭州仁善联企业管理咨询有限公司（上海人联集团），为Hroot大中华区排名榜第33位。

举办活动：
自2019年5月正式启动以来，举办了20场商学院培训活动和技能培训活动。

产业园外观

园区内堂

入驻企业内部

培训活动